Fale Alto.
A média de abertura de empregos corporativos recebe cerca de 250 currículos. Para encontrar os candidatos mais adequados, muitas empresas fazem da apresentação pessoal para entrevista uma parte decisiva de seu processo de contratação.
Quer você esteja procurando trocar de emprego ou subir na escada de sua organização, uma apresentação bem elaborada da entrevista pode ser a chave para o seu próximo papel.
As apresentações das entrevistas lhe dão a oportunidade de apresentar suas habilidades e mostrar seus conhecimentos sobre o cargo. Fazer uma apresentação excepcional o colocará um passo à frente de outros candidatos.
Mas você faz sobressair sua apresentação na entrevista?
Neste artigo, reunimos as melhores dicas para preparar e entregar uma apresentação vencedora da entrevista que o ajudará a se destacar e lhe dará o trabalho.
Vamos ao que interessa.
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Em muitas indústrias, as apresentações de entrevistas ajudam os recrutadores a escolher o melhor candidato para o trabalho.
Eles também ajudam os gerentes a avaliar as habilidades de apresentação de um candidato, especialmente se a função de trabalho envolve apresentação aos clientes ou à alta gerência.
As apresentações das entrevistas frequentemente envolvem a apresentação de palestras formais sobre assuntos que interessam aos recrutadores. Esses assuntos podem estar diretamente relacionados ao seu trabalho ou ao setor em que sua organização em perspectiva opera.
Também poderia ser sobre o lançamento de sua experiência de trabalho, ideias e porque você é o mais apto para o papel.
Digamos que você esteja entrevistando para uma posição de alto nível no departamento de vendas e marketing. Você pode ser solicitado a apresentar os produtos ou serviços da empresa a potenciais clientes, por isso:
Abaixo está um modelo de apresentação de entrevista que você pode editar e utilizar.
Às vezes, os possíveis empregadores podem lhe dar tópicos específicos com antecedência, dando-lhe tempo suficiente para se preparar.
Em outros momentos, você pode ter que fazer apresentações às cegas. Isto significa que você receberá tópicos pouco antes da apresentação e pode ter tempo limitado para se preparar.
Seja qual for o caso, pregar sua apresentação pessoal para entrevista aumentará suas chances de conseguir seu novo papel.
Tire um momento para pensar em sua melhor entrevista de trabalho.
Por que seu empregador optou por contratá-lo à frente de outros candidatos? Você provavelmente selecionou todas as caixas certas em termos de habilidades, experiências, educação, personalidade e outros fatores.
Mas o mais importante, é como você apresentou suas habilidades, capacidades e conhecimentos sobre o papel que provavelmente os fez explodir a cabeça.
Em todas as etapas do processo de contratação, os empregadores procuram candidatos excelentes que estejam à altura de suas expectativas. Essas expectativas podem diferir com base na função de trabalho, indústria e estrutura organizacional.
No entanto, em uma nota geral, os recrutadores optarão prontamente por candidatos que:
Excelentes habilidades de apresentação são indispensáveis para a maioria das funções ou cargos de alto nível. Portanto, pedir a um candidato para fazer apresentações durante as entrevistas pode ajudar as empresas a avaliar se ele pode cumprir com o trabalho.
Não só isso, as apresentações das entrevistas proporcionam uma visão mais profunda de suas habilidades, como por exemplo:
Para uma apresentação cega, o empregador pode querer sentir seu pulso ou perspectiva sobre questões, ou tomar conhecimento de coisas como:
Em última análise, o recrutador também está verificando se você reúne as competências essenciais para o trabalho. Portanto, certifique-se de revisitá-las durante a apresentação às cegas.
Além de acertar o trabalho, fazer a apresentação pode dar o tom para outros compromissos com seus colegas e a alta gerência.
A preparação é uma das chaves para a realização de uma excelente apresentação da entrevista.
Uma vez recebidos os detalhes sobre a entrevista, não deixe sua preparação para a última hora ou assuma que você pode improvisá-la. Use os dias que antecedem a entrevista para colocar as coisas necessárias em prática.
Aqui está o que você deve saber. A preparação para a apresentação de sua entrevista o coloca no controle e aumenta suas chances de garantir o trabalho.
Infelizmente, saber como se preparar para entrevistas pode ser um grande desafio para muitas pessoas.
Mas nós o protegemos.
Use estas dicas abaixo para se preparar para a entrevista.
Quer você receba um telefonema ou um e-mail sobre sua entrevista, certifique-se de que você está claro sobre os detalhes. Em vez de fazer suposições arrebatadoras, vá em frente e faça estas coisas:
Ao fazer estas perguntas, você saberá o que os recrutadores esperam de você e alinhará sua apresentação de acordo com as necessidades deles. Além disso, eles julgarão sua adequação ao papel com base em como você presta atenção aos melhores detalhes.
Agora você tem respostas para as perguntas fundamentais, vá em frente e pesquise a empresa e o cargo ao qual você se candidatou.
Isso não é tudo. Descubra a indústria que a empresa opera, os principais players e onde a empresa se enquadra dentro da indústria.
Fazendo isso, você poderá:
Por exemplo, se você é um profissional de contabilidade, não é suficiente entender os princípios gerais de contabilidade.
Você terá que entender o que seu papel implica dentro do contexto do setor em que você estará trabalhando. Pode ser petróleo e gás, mineração, tecnologia, construção, saúde, finanças ou entretenimento.
Aqui estão outras coisas que você deve descobrir durante sua pesquisa.
Descubra a história da empresa, o que eles representam e sua área de interesse. É também uma boa idéia pesquisar seus principais concorrentes e como eles se saíram no mercado.
Mas como você encontra essas informações valiosas?
O website da empresa e os canais de mídia social são bons pontos de partida. Notícias, blogs e sites de terceiros podem fornecer mais informações sobre o que a empresa tem feito.
Ter estas informações essenciais o ajudará a:
Não só isso, mas também mostra que você está preparado para fazer parte da cultura dessa organização.
Parte de sua pesquisa deve ser para descobrir quem vai lhe entrevistar. Uma maneira de obter essas informações é perguntando ao RH da empresa ou usando sua intuição.
Por exemplo, se você estiver se candidatando a uma posição de vendas e marketing, os gerentes de marketing, vendas e RH estarão muito provavelmente no painel de entrevista.
Em seguida, descubra seus interesses e responsabilidades profissionais. Plataformas como LinkedIn, Meetup, Indeed e outros conselhos de trabalho podem vir a calhar.
Você pode querer tomar nota de seus níveis de experiência.
Os profissionais com diferentes níveis de experiência têm preocupações variadas.
Por exemplo, enquanto a alta administração pode se preocupar com suas habilidades administrativas ou de liderança, uma liderança de equipe pode estar mais interessada em suas habilidades técnicas ou de solução de problemas.
Se você se concentrar no que é mais importante para seu público, atrairá o interesse deles e os conquistará.
Se você quiser manter seu público viciado em seus slides, certifique-se de que sua apresentação esteja bem estruturada.
Fazer isso o manterá no caminho certo e impedirá que seu público se desloque para fora de sua apresentação.
Veja aqui como criar uma excelente estrutura de apresentação.
Em sua forma mais simples, uma apresentação bem estruturada deve ter uma introdução, corpo e conclusão:
Você pode usar notas do apresentador para garantir a aderência à estrutura. Ao longo de sua apresentação, mantenha sua mensagem clara. Além disso, certifique-se de que cada parte de sua apresentação esteja relacionada com o tópico.
Confira este artigo para mais dicas sobre como estruturar sua apresentação.
Estruture sua apresentação da entrevista para torná-la atraente e impactante como a que se segue.
Lembre-se, as primeiras impressões contam. E a apresentação de sua entrevista não é uma exceção a esta regra. Excelentes projetos de apresentação ajudam a criar uma primeira impressão impactante em seus entrevistadores.
Pense em seu projeto como o elemento estético que grava sua apresentação na mente de seu telespectador e os faz vibrar em seu favor.
Quer você esteja lançando o produto da empresa ou seu currículo, ter projetos impecáveis de apresentação de entrevistas o ajudará a contar melhor as histórias.
Não apenas cria uma impressão memorável, mas faz de sua embalagem de apresentação um soco.
Dica Pro: Criar belos projetos de apresentação não tem que ser um incômodo. Visme oferece uma ampla gama de modelos, fontes, ícones, efeitos e imagens de estoque para fazer deslizes de apresentação deslumbrantes.Você pode começar do zero ou dar início à sua criatividade com modelos de design pré-fabricados como o abaixo.
Ao criar seus slides de apresentação, aqui estão algumas coisas que você deve ter em mente:
Tente adaptar seu design de apresentação (fonte, esquema de cores, fundo, imagem) à identidade e à linguagem visual da empresa. Empresas como Starbucks, Skype, Spotify e Netflix fornecem diretrizes de marca em seu website.
As diretrizes de marca geralmente contêm um conjunto de regras sobre o uso dos elementos de marca da empresa. Se a empresa não tiver um guia de marca, você pode usar as cores em seu logotipo ou website para seu desenho de slides.
Os entrevistadores provavelmente se concentrarão em uma apresentação projetada no formato da marca de sua organização. E fazer isso mostrará que você fez sua pesquisa sobre a empresa.
Dica Pro: Use a ferramenta de design da marca Visme para gerar automaticamente um modelo de apresentação da marca com o logotipo, cores e fontes de seu empregador. Basta entrar na URL do site deles e ver a mágica acontecer!
Evite desordenar seu slide com demasiadas ideias, textos ou imagens. Isto poderia sobrecarregar seu público e fazer de sua apresentação uma dor nos olhos.
Ao projetar uma apresentação limpa e eficaz, é importante utilizar muito espaço em branco. Não use mais do que seis palavras por slide. Mantenha uma ideia e um mínimo de duas imagens por diapositivo.
Certifique-se de usar visuais de alta qualidade que exerçam um apelo emocional.
Melhor ainda, cada visual que você usa deve ter um propósito por trás disso. Se você está apresentando uma visão geral de si mesmo, faz sentido usar uma boa imagem de si mesmo, de alta qualidade.
Mesmo que você esteja usando fotos de estoque para apimentar seus slides, certifique-se de que as imagens sejam cuidadosamente selecionadas para equilibrar o texto em cada slide e sejam relevantes para o tópico que está sendo discutido.
Usar imagens de baixa qualidade, irrelevantes ou pixelizadas não só pode tornar sua apresentação entediante, como também pode afetar negativamente sua imagem e fazer com que você se veja como descuidado ou preguiçoso.
Ao selecionar as fontes e dimensioná-las, use fontes que sejam legíveis em telas pequenas e grandes. Cole um tamanho de fonte de 36 pixels para os títulos e pelo menos 30 pixels para o corpo do texto.
Além disso, para fazer sua mensagem estourar, mantenha um contraste sólido entre seu texto e seu fundo. Se você usar um fundo escuro, use uma cor de fonte branca e vice-versa.
No modelo acima, observe como a cor escura do texto salta vibrantemente sobre o fundo branco. Além disso, as fontes são legíveis o suficiente para que os leitores possam digerir a mensagem no slide.
Se você quiser saber mais sobre como fazer brilhar seus designs de slides, leia nosso artigo detalhado sobre como criar um bom design de apresentação.
Como mencionado anteriormente, o texto espalhado e as balas não são suficientes para impulsionar o apelo visual. Você precisa usar auxílios visuais para quebrar o texto e impulsionar o apelo visual.
Ao utilizar uma gama de formatos como gráficos, estatísticas, diagramas, videoclipes e imagens, você pode facilmente manter a atenção do público e fazer com que seus pontos sejam transmitidos.
Você está procurando visuais de alta resolução para suas apresentações de entrevista?
Se a resposta for sim, o criador de apresentações da Visme tem tudo o que você precisa. A ferramenta conta com uma robusta biblioteca de imagens de estoque gratuito e premium, fontes elegantes, ícones, gráficos, gráficos, infográficos e outros auxílios visuais.
Quando se trata de fazer apresentações, menos é mais.
Como apresentador, você quer que os recrutadores olhem para seu slide, ganhem interesse e o ouçam. Portanto, é melhor manter seu slide curto e simples, visando dez slides ou menos.
Tenha cuidado para não carregar demasiadas informações em seus slides ou quebrar tangentes que não suportam seu tópico.
Assim como você, outros candidatos estão procurando fazer uma apresentação impressionante. Faça de sua apresentação uma apresentação memorável e única. Isto convencerá seu empregador de que você é o candidato ideal para o trabalho.
Uma maneira de tornar sua apresentação única é através da:
Se você estiver entrevistando para uma posição de marketing, por exemplo, você pode criar um plano estratégico detalhado que conquiste o coração e a mente de seus entrevistadores usando o modelo abaixo.
A apresentação de sua entrevista é uma etapa crítica no processo de recrutamento. E ter uma excelente entrega irá solidificar suas chances de conseguir o emprego.
Entretanto, ter uma entrega impecável começa com a prática, a prática e mais prática.
Por exemplo, Steve Jobs foi um dos oradores mais fenomenais de seu tempo. Suas notas-chave e demonstrações eram convincentes e cheias de paixão e energia.
Mas se você puxar a cortina para trás, você perceberá porque as apresentações foram mágicas. O que parecia espontâneo, levou horas e horas de prática.
A questão é esta. Ensaiar sua apresentação com antecedência ajudará a evitar balbuciar ou ser pego desprevenido.
Além disso, a prática fará com que você se torne confiante, familiarizado com o esquema ou estrutura e faça sua apresentação sem problemas.
Primeiro, entregue sua apresentação diante de um espelho e registre-se enquanto estiver nele. Repita isto tantas vezes quanto possível e esteja atento a erros que possam prejudicar sua apresentação.
Em seguida, pratique sua apresentação diante de seus amigos e peça-lhes que tomem notas. Fazendo isso, você poderá obter feedback ou trabalhar em áreas que requerem melhorias.
Incentivá-los a fornecer um feedback detalhado em vez de feedback geral, como por exemplo: "você fez bem" ou "grande projeto".
Antes de apresentar seu primeiro TED Talk, o autor e podcaster de negócios Tim Ferriss praticou sua apresentação com um grupo de amigos e estranhos. Ele foi em frente para incorporar seus comentários e sugestões em seu próximo ensaio.
Durante a prática, vá em frente e faça estas coisas:
Como você pratica repetidamente, você terá seus pontos na ponta dos dedos. Além disso, você se tornará mais confiante sobre sua entrevista.
A Dra. Jill Bolte Taylor praticou seu TED de 18 minutos Fala cerca de 200 vezes antes de subir ao palco. Seu discurso abaixo, "My Stroke of Insight", acumulou bem mais de 25 milhões de visualizações somente no site do TED.
Enquanto se prepara para seu grande dia, adira às regras do empregador para a apresentação da entrevista.
As regras de entrevista podem incluir:
Por exemplo, se seu entrevistador disser que os candidatos devem completar sua apresentação em 10 minutos, não exceda o tempo alocado.
Se não lhe foi dado um limite de tempo, mantenha sua apresentação entre 10-20 minutos. Lembre-se - as pessoas têm pouco tempo de atenção.
Quando você aderir às diretrizes, os empregadores acreditarão que você é confiável e pode trabalhar com os recursos disponíveis.
A ferramenta que você utiliza para preparar sua apresentação é tão importante quanto o conteúdo. Você encontrará toneladas de software de apresentação lá fora, incluindo PowerPoint, Keynote, Google Slides, Visme, Prezi e muito mais.
Às vezes, seu empregador em potencial pode favorecer uma plataforma específica para a apresentação de sua entrevista. Mas, na maioria das vezes, eles o deixarão para fazer uma escolha.
Neste caso, é aconselhável construir suas apresentações usando uma ferramenta que não só é familiar como tem tudo o que você precisa para fazer seu conteúdo brilhar. Recomendamos fortemente uma ferramenta rica em recursos como o Visme.
Seja você um novato ou um especialista, Visme é feito precisamente para ajudá-lo a fazer belas apresentações e pregar sua entrega. A ferramenta tem mais de 500 modelos, animações, fontes e temas de design que combinam com seu estilo e qualquer nicho que você possa pensar.
Você também pode conferir nosso vídeo rápido sobre como criar apresentações belas e profissionais para entrevistas em Visme.
Tenha em mente que podem surgir complicações. Ter um plano de reserva pode ajudá-lo a colocar as coisas nos eixos e concluir sua apresentação com sucesso.
Seu empregador fornecerá principalmente uma tela, laptop, USB e outros equipamentos.
Mesmo assim, ajudaria a trazer seu laptop e unidade USB. Eles poderiam ser úteis se você quiser fazer rapidamente alguns ajustes em seu slide ou revisá-los antes da apresentação.
Além disso, certifique-se disso:
Tomar estas medidas pode salvar o dia se alguma coisa der errado, tais como avaria do computador, arquivos corrompidos, interrupção de energia e outras falhas técnicas.
Agora sua preparação está em primeiro plano. Mas espere, há mais uma coisa.
Após criar sua apresentação, revise o conteúdo e verifique a legibilidade e erros ortográficos.
Então pense nas perguntas que seu público poderá fazer após sua entrega. Você vai querer se preparar para perguntas que estão relacionadas e não relacionadas com o tópico.
Aqui está uma lista das perguntas comuns para apresentação de entrevistas que você pode esperar:
Você colocou no trabalho de preparação de sua apresentação pessoal para entrevista. Ótimo trabalho! Agora chegou o dia e a hora de sua apresentação.
Estas 11 dicas de apresentação de entrevistas o ajudarão a conquistar seus empregadores.
Não há nenhuma regra difícil e rápida para escolher a roupa certa para a entrevista. E isso porque diferentes empresas e indústrias preferem códigos de vestuário.
Portanto, sua melhor aposta será perguntar ao gerente de contratação antes da data da entrevista. Isto lhe permitirá alinhar seu traje com a cultura da empresa.
Quer o código de vestuário aceitável seja formal ou casual, use algo que o faça parecer inteligente e confiante. Mas quando em dúvida, mantenha-se fiel ao traje comercial formal e inteligente.
Quer você tenha uma entrevista ou apresentação online ou física, esta é uma entrevista sem cérebro. Aparecer tarde não só deixa uma má impressão, mas pode lhe custar o trabalho.
Chegar cedo a sua entrevista lhe dará tempo suficiente para acalmar seus nervos e atar as pontas soltas.
Uma boa regra geral é chegar 15 a 20 minutos antes de sua apresentação. Você terá tempo suficiente para ficar confortável com o equipamento e o ambiente.
A parte inicial da apresentação de sua entrevista é onde você define o clima para o resto da apresentação.
Aqui, você tem que atrair seu público e convencê-lo a ouvi-lo. Por isso, procure torná-lo impactante e cativante.
Uma vez subindo ao palco, construa uma relação com seu público.
Comece por se apresentar, experiência profissional, habilidades e formação. Em seguida, destaque suas realizações profissionais, registros, prêmios e portfólio usando o modelo abaixo.
O objetivo é impressionar e atrair a atenção de seu público. Este é o momento em que você convence os recrutadores de que vale a pena ouvi-lo.
Quando se trata de apresentar seus tópicos, você pode iniciar sua apresentação com as seguintes técnicas:
Isto não só ajudará a atrair seus entrevistadores, mas também os absorverá e definirá o clima para o resto da apresentação.
Você trabalhou tanto para chegar a este ponto. Esteja confiante que você consegue. Projetar confiança também é tão importante quanto ter um currículo incrível.
Os recrutadores adoram ouvir os candidatos confiantes. E desenvolver esta mentalidade o ajudará a inspirar confiança e a construir conexões com seu empregador em potencial.
Se você está procurando manter sua confiança alta, faça estas coisas:
Enquanto faz sua apresentação, certifique-se de que sua entrega seja clara e nítida.
Quer você esteja usando sua voz ou microfone, preste atenção, enunciando claramente as palavras e projetando-as para o fundo da sala. Caso contrário, você se deparará como tímido ou inseguro de suas afirmações.
Resistir à tentação de usar um tom monótono ou se comunicar sem expressões faciais.
Ao invés disso, faça seu discurso com paixão e varie seu tom para transmitir sentimentos e diferentes intensidades emocionais. Entregar sua mensagem com emoção e vivacidade manterá seu público viciado.
A maioria das pessoas tende a falar rápido quando estão nervosas. Se isto acontecer, seu entrevistador pode perder pontos importantes.
Assim, manter um ritmo razoável e ter pausas ocasionais no meio. Isto lhe dará tempo para recuperar o fôlego, recolher seus pensamentos e deixar suas mensagens afundarem.
Lembre-se de que seu slide deve apoiar sua apresentação, portanto evite ler seus slides ou anotações. Fazer isso aborrecerá seu público e lhe dará a impressão de que você está inepto sobre o assunto.
Contar histórias é uma das formas mais eficazes de estruturar a apresentação de sua entrevista.
Quer você esteja simulando um projeto, discutindo um tópico técnico ou apresentando suas habilidades, contar histórias é a chave para ganhar o interesse do público.
Os principais líderes empresariais estão tirando o máximo proveito disso. Você deve fazer disso a base de sua apresentação pessoal para entrevista.
Por exemplo, no vídeo abaixo, Sara Blakely, fundadora da Spanx, aproveita a narrativa para explicar como ela construiu um produto de sucesso.
Uma das razões pelas quais Steve Jobs se destacou durante as apresentações foi sua capacidade de contar histórias cativantes. Ele usou a narração de histórias durante seus discursos de abertura, lançamentos e notadamente durante o lançamento do primeiro iPhone em 2007.
A questão é esta. Contar histórias envolve seu público e ajuda a entender seus pontos. Além disso, torna sua apresentação mais impactante e memorável.
O que é mais? Para tornar sua apresentação coesa e bem pensada, use exemplos práticos.
Por exemplo, o slide abaixo destaca as lacunas ou problemas atuais.
Em seguida, o próximo slide sugere passos práticos para resolver as lacunas ou resolver os problemas.
Discutimos isso durante a fase de preparação. E você tem que fazer valer a pena enquanto entrega sua apresentação.
Acrescentar imagens à sua história é uma fórmula vencedora que funciona o tempo todo.
Por quê? Curiosamente, cerca de 65% das pessoas são estudantes visuais. Além disso, nossos cérebros estão conectados para dar mais atenção ao conteúdo visual.
Mas estas não são as únicas razões pelas quais você deve incorporar visuais em sua apresentação.
Você pode usar vídeo, imagens, infografias e símbolos para descrever ideias ou conceitos. Gráficos de mapas ou mapas estatísticos podem ajudar a visualizar informações geográficas.
Você pode visualizar números usando gráficos, gráficos de linhas, gráficos de torta, gráficos de barras e mapas como no modelo de slides abaixo.
Ao criar seus slides, você pode armazenar os pontos essenciais de conversa em suas notas de apresentação. Estas notas são visíveis para você, mas não são visíveis para seu público.
Eles ajudam a lembrar pontos-chave como citações, estatísticas ou ideias como você as apresenta.
Visme torna super fácil adicionar notas de apresentação a seus slides. Você pode visualizar suas notas para os slides atuais e para os próximos slides conforme você apresenta.
A ferramenta também vem com um timer que ajuda você a permanecer dentro do tempo alocado. Se você for pressionado pelo tempo, corte os pontos menos relevantes e mova os mais importantes. Por fim, certifique-se de não exceder o tempo alocado.
Nós o entendemos. Você já praticou sua apresentação e colocou outras coisas no lugar certo.
Entretanto, tenha em mente que as coisas nem sempre correm como planejado. Portanto, você tem que estar disposto a se adaptar às mudanças.
Por exemplo, você pode ter planejado fazer sua apresentação e depois responder a perguntas. Mas sua entrevista pode começar com perguntas ou fazer perguntas enquanto você está apresentando.
Seja qual for o caso, esteja preparado para fazer uma pausa para perguntas ou mudar para uma discussão mais aprofundada inesperadamente.
Sua conclusão é tão importante quanto a introdução. Ela determina com o que seu público se afastará e como ele se sentirá a seu respeito.
Em geral, deve ser um resumo de tudo o que você discutiu anteriormente. Portanto, você deve trazê-lo em círculo completo e torná-lo conectado ao resto de sua apresentação.
Mais importante ainda, torná-lo convincente e memorável.
Se seu entrevistador puder se lembrar das principais conclusões de sua apresentação, você terá vantagem sobre os outros candidatos.
Veja como terminar a apresentação de sua entrevista de uma forma memorável:
Use o modelo abaixo para elaborar uma conclusão marcante que deixe uma impressão duradoura em seu público.
Após concluir sua apresentação, prepare-se para perguntas e feedback dos entrevistadores.
Tenha em mente que as perguntas podem diferir do que você ensaiou. Mesmo assim, certifique-se de responder à pergunta com confiança e demonstre competência.
Se a pergunta for desafiadora, tome um momento para compor seus pensamentos antes de responder. Além disso, se a pergunta não estiver clara, não tenha medo de pedir esclarecimentos.
Em qualquer caso, o painel julgará sua adequação ao papel com base no que você diz, como você se apresenta e como você aborda as questões.
Criar uma apresentação eficaz da entrevista pode ser sua arma para lançar ou fazer avançar sua carreira. Com uma entrevista vencedora, você pode superar os outros candidatos e convencer seus possíveis empregadores de que você é a pessoa certa para o trabalho.
Mas tudo começa com a reserva de horas para se preparar para suas apresentações. Além disso, certifique-se de seguir todas as dicas que compartilhamos para realizar sua apresentação.
Procurando criar uma apresentação que lhe dará esse novo papel? Então você precisa usar um software de apresentação intuitivo como o Visme.
Quer você seja um estudante ou um especialista, Visme é fácil de usar. Nós garantimos que ele lhe pagará mais do que você pode imaginar. A ferramenta oferece centenas de modelos de apresentação pré-construídos, gráficos embutidos, multimídia, elementos de design e muito mais.
Além de criar apresentações impressionantes, você será capaz de compartilhar sua apresentação ao vivo. Você também pode incorporá-la ao seu website ou baixá-la como um vídeo ou formatos de arquivo editáveis como PDF, PPTX e muito mais.
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