Hable Alto.
Si eres empresario, profesional de RRHH o estás dando los primeros pasos en la estructuración de una start-up, debes saber que contar con los mejores profesionales del mercado en tu equipo puede marcar la diferencia en el éxito de tu organización.
Y también debe saber que encontrar y atraer a estos profesionales no es precisamente una tarea fácil; de hecho, puede ser mucho más complicado de lo que parece.
El proceso de contratación de buenos profesionales requiere mucho tiempo, dinero y paciencia. Estos elementos son esenciales para garantizar que sus ofertas de empleo sean vistas por los mejores talentos del mercado y, a continuación, comience un largo proceso de incorporación. Solo así podrás garantizar que tus nuevas contrataciones estén muy bien alineadas con los valores, principios, objetivos y aspectos de la cultura organizativa de tu empresa.
En este post, te contaremos todo lo que necesitas saber para crear un anuncio de empleo de alta conversión que tenga la capacidad de atraer a los talentos más codiciados de tu nicho de mercado. También te presentaremos 15 de las mejores plantillas de anuncios de empleo que tenemos en la biblioteca de Visme para que encuentres la perfecta para tu empresa y tus necesidades.
Así que ya está, vayamos al grano y empecemos a hablar de lo que realmente importa, ¡sus nuevos anuncios de empleo!
Y para que empieces con buen pie, vamos a presentarte una pequeña selección de 8 plantillas de anuncios de empleo 100% personalizables. Puedes editar, compartir y descargar estas plantillas directamente desde tu panel de edición de Visme. Descúbrelas a continuación:
Cómo redactar un anuncio de empleo en 7 pasos
15 Plantillas de anuncios de empleo para atraer al talento adecuado
Preguntas frecuentes sobre las plantillas de anuncios de empleo
Contrata a los mejores talentos para tu empresa
Un anuncio de empleo es algo muy serio y la mejor manera de abordarlo es empezar por el principio.
El objetivo principal de un anuncio de empleo es anunciar al mercado laboral que su empresa u organización tiene vacantes y atraer así a candidatos interesados en trabajar en su empresa. Esa es la esencia de un anuncio de empleo.
Pero un buen anuncio de empleo, es decir, uno que tenga la capacidad de impresionar a los candidatos y conseguir que los mejores profesionales del mercado se interesen por su vacante y su empresa, va mucho más allá de la simple descripción de la disponibilidad de una vacante.
Un buen anuncio de empleo debe crear atracción, es decir, debe ser lo suficientemente bueno como para que los candidatos se enamoren de su empresa incluso antes de ser convocados a una entrevista.
Como hemos mencionado antes, el objetivo de un anuncio de empleo es atraer la atención de los mejores talentos del mercado, para que su empresa pueda contratar a los empleados adecuados que realmente tengan potencial para contribuir al crecimiento de la empresa. Pero un buen anuncio de empleo también debe servir para dar a conocer la cultura de su empresa; al fin y al cabo, lo verán muchas personas y es importante hacerles comprender el valor de su empresa, aunque no soliciten la vacante concreta que se anuncia.
Por último, pero no por ello menos importante, debe saber que el mercado laboral moderno es cada vez más competitivo y que ya no existen las barreras físicas que impedían a los mejores talentos nacionales trabajar para empresas extranjeras.
Esto significa que ahora la competencia por alcanzar y atraer a los mejores profesionales del mercado es internacional y que las empresas necesitan reinventarse a la hora de crear sus anuncios de empleo, ya que de lo contrario podrían acabar perdiendo a los mejores candidatos a manos de empresas extranjeras.
Y precisamente por eso es necesario entender y dominar el arte de crear anuncios de empleo atractivos y de alta calidad. Por eso te recomendamos que leas este artículo hasta el final, porque eso es exactamente lo que vamos a enseñarte hoy.
Los mejores anuncios de empleo son los que consiguen atraer el interés y la atención no solo de los mejores profesionales del mercado, sino también de las mejores empresas del mercado. Los anuncios de empleo no solo deben servir para cubrir una vacante en tu empresa, sino también para mostrar al mundo la increíble organización que eres.
En Visme lo sabemos muy bien, ya que nuestro equipo es uno de los mejores del mercado y solo lo hemos conseguido porque nos esforzamos mucho en nuestros anuncios de empleo.
Hoy vamos a compartir contigo los 7 pasos imprescindibles que debes seguir para crear un anuncio de empleo capaz de atraer la atención de los mejores candidatos y profesionales del mercado.
El mercado laboral del siglo XXI ha cambiado y una de las principales características de este cambio es la mentalidad de los profesionales. Los profesionales del siglo XXI ya no se preocupan únicamente por su puesto y su salario, estos son elementos que forman parte del pasado y debes saberlo antes de empezar a diseñar tu nuevo anuncio de empleo.
Los profesionales modernos están hiperconectados con nuevas aspiraciones profesionales y nuevos aspectos del mercado laboral. Ya no buscan trabajar en empresas que paguen los mejores salarios, sino en empresas que ofrezcan las mejores oportunidades de crecimiento, los mejores beneficios, mayor flexibilidad en cuanto a modalidades de trabajo y, sobre todo, buscan trabajar en empresas que tengan propósitos con los que se identifiquen.
Por eso es muy importante que usted y su equipo de RRHH redacten una buena descripción de su empresa. Cuáles son los valores y principios que guían tu negocio, cómo conectas con tus clientes, cómo es la cultura de tu empresa y cómo ayudas a que el mundo sea un lugar mejor.
Cuente la historia de su empresa y describa claramente cuáles son sus expectativas para el puesto anunciado, mencione cómo espera que este candidato ayude a su organización a seguir teniendo un impacto positivo en el mundo.
La clave de esta etapa es crear una descripción que haga que sus candidatos se sientan conectados con su empresa, sus valores, objetivos, metas y la misión de su negocio. Un buen consejo para esta etapa es contar con la ayuda de su equipo de marketing, después de todo, un anuncio de empleo es también una oportunidad para dar a conocer lo increíble que es su empresa.
Uno de los mayores errores que cometen los reclutadores de todo el mundo es crear anuncios de empleo con títulos imprecisos. Debes evitarlo en la medida de lo posible, porque es un error que puede darte muchos quebraderos de cabeza y desperdiciar valiosos recursos económicos y humanos.
Para evitar errores como este, intenta crear una descripción del puesto muy precisa y clara. No utilices demasiadas palabras complicadas ni jerga técnica, que a menudo solo puede ser interna.
Intente utilizar títulos de puestos muy conocidos en el mercado o que tengan una relación muy directa con las funciones y responsabilidades del puesto ofertado. No es el momento de ser creativo, sino directo y objetivo.
La honestidad es una de las características más importantes de las empresas del siglo XXI. Tus clientes y partes interesadas esperan que seas honesto con ellos y esto es algo que los candidatos que se presenten a tu anuncio de empleo también esperarán de ti y de tu organización.
Por eso es importante que sea extremadamente honesto y preciso a la hora de describir las funciones específicas que espera que desempeñe la persona que cubra la vacante.
Otra preocupación importante que debe tener en cuenta son los desajustes que pueden producirse como resultado de una descripción del puesto mal redactada. Este tipo de errores o incoherencias pueden acabar causando problemas legales a tu empresa, así que ten mucho cuidado con esto.
No crees una descripción del puesto confusa y vaga, llena de palabras complicadas y jerga técnica, que a menudo puede ser simplemente interna. Intenta ser lo más preciso, directo y sencillo posible.
Este es el momento ideal para que describas las habilidades duras y blandas que buscas en un candidato.
Describa con precisión qué habilidades técnicas son necesarias para desempeñar el puesto. Por ejemplo, el dominio de un software específico, o habilidades en el campo de las ventas, una certificación concreta, etc.
Al presentar esta información, podrás comunicarte de forma más asertiva con tus candidatos y también te ayudará a filtrar mejor a las personas que solicitan el puesto.
En esta fase debes especificar los pasos que deben seguir tus candidatos para solicitar tu vacante. Describa el plazo de solicitud, qué documentos y certificados deben presentar sus candidatos y cualquier otro requisito específico de su proceso de selección.
También es recomendable que les informe de las fases de su proceso de selección y de los plazos correspondientes. Esto crea una mayor sensación de confianza y demuestra profesionalidad. Pero cuidado, si das un plazo, debes cumplirlo, de lo contrario podrías dar una imagen negativa de la organización de tu empresa.
La gran mayoría de las empresas no entienden la importancia de alinear el diseño de los anuncios de empleo con la identidad visual de sus marcas, de hecho, muchísimas empresas ni siquiera piensan en el diseño de estos documentos. Simplemente, los crean como si fueran un anuncio para pegar en cualquier pared, y esto es un gran error en términos de posicionamiento y reconocimiento de marca.
Un anuncio de empleo es a menudo el primer contacto que un candidato tiene con tu marca y no pensar en este punto de contacto como un espacio para afirmar tu identidad de marca es un error.
Apostar por el valor del diseño para impresionar y atraer nuevos talentos a tu marca es esencial para todas las empresas que buscan ser reconocidas en el mercado moderno. Tener un anuncio de empleo en línea con la identidad visual de tu marca hace que tu oferta sea única y genera valor para tu marca. También demuestra un alto nivel de profesionalidad y compromiso.
Además de ayudarte con todos estos consejos que te damos, Visme también es la herramienta de diseño ideal para todas las marcas que creen en el valor del diseño.
Con la ayuda de nuestras herramientas y soluciones de diseño, podrás crear anuncios de empleo 100% personalizados y en línea con la identidad visual de tu marca. El Asistente de Marca de Visme te ayuda a crear diferentes tipos de documentos con la identidad visual de tu marca, incluso si no tienes un equipo de diseño a tu disposición.
Si quieres saber más sobre las soluciones de diseño que Visme te ofrece para tu marca, como el Asistente de Marca, consulta este tutorial y descubre cómo puedes importar los activos de tu marca con la ayuda de nuestras herramientas de diseño.
Ser consciente al 100% de cómo va tu proceso de contratación es imprescindible para cualquier responsable de RRHH o propietario de una empresa. Este seguimiento es esencial si quieres entender cuánto tiempo y recursos está invirtiendo tu empresa en el proceso de incorporación de nuevos talentos.
Tener esta información a su alcance le ayudará a crear procesos de selección y anuncios de empleo más eficientes y menos costosos; al fin y al cabo, además de tener una vacante, y de que esto dificulte la eficiencia de su empresa, sigue pagando por contratar a alguien.
Y precisamente por eso tienes que conocer los formularios de Visme. Nuestros formularios son 100% personalizables, lo que te permite crear anuncios totalmente alineados con la identidad visual de tu marca, y cuentan con las herramientas más avanzadas para analizar el rendimiento y el engagement.
Con los formularios de Visme puedes hacer un seguimiento en tiempo real de los datos analíticos de tus anuncios de empleo y conocer métricas como el número de personas que ven tu anuncio, la tasa media de finalización (conversiones), datos geográficos e incluso el tiempo que tus candidatos están aplicando a tu proceso de selección.
¿Quieres saber cuántas personas han visto tu anuncio de empleo? Visme's Analytics te permite hacer un seguimiento de cuántas personas han visto tu anuncio y cuántas de ellas se han postulado. También puedes ver la fecha y hora en que los candidatos se han presentado y dónde se encuentran.
Bien, después de leer todos estos consejos y conocer las mejores prácticas posibles para crear un anuncio de empleo, te estarás preguntando: ¿Pero este proceso de creación no lleva mucho tiempo?
La verdad es que sí, si vas a hacer este proceso partiendo de una hoja en blanco, te va a llevar mucho tiempo, sobre todo a la hora de hacer ajustes en el diseño y alinear tu anuncio con la identidad visual de tu marca.
Pero, ¿quién dice que hay que hacerlo desde cero?
Con las plantillas de anuncios de empleo 100% personalizables de Visme, puedes crear tus anuncios en tan solo unos minutos y asegurarte de que están completamente en línea con la identidad visual de tu marca.
Otra gran ventaja de utilizar una de las plantillas de anuncios de empleo de Visme es que no tienes que preocuparte por crear un anuncio que no transmita profesionalidad, ya que todas nuestras plantillas están creadas por un equipo de diseñadores gráficos de primer nivel, ¡los mejores del sector!
Pues eso, si quieres crear anuncios de empleo 100% personalizados, únicos, acordes con la identidad visual de tu marca y en poco tiempo, las plantillas de Visme son la mejor opción para ti.
Y para demostrarlo en la práctica, hemos elaborado una pequeña lista con 15 de nuestras mejores plantillas de anuncios de empleo, ¡échales un vistazo a continuación!
Esta plantilla de anuncio de empleo es una gran opción para cualquiera que busque cubrir una vacante en su departamento financiero. Presenta unos colores exquisitos con un diseño limpio que es fácil de leer y capta rápidamente la atención del lector.
Personaliza este anuncio de empleo de analista financiero añadiéndole elementos de tu marca, como colores, fuentes, imágenes, iconos y mucho más. También es buena idea utilizar el tono y la voz de tu marca, para que el candidato se identifique aún más con ella.
Esta atractiva y moderna plantilla de anuncio de empleo es sin duda un reclamo. Presenta una excitante combinación de colores con gráficos atractivos que combinan a la perfección con el diseño limpio y diáfano de esta plantilla.
La plantilla es perfecta para empresas que buscan empleados en el campo del marketing digital, pero también se puede personalizar para cualquier otro tipo de trabajo. Puedes editar el diseño, los colores, los gráficos y cualquier otra parte de este documento para crear un anuncio de empleo que encaje con tu kit de marca.
Capta la atención de los mejores talentos mundiales con la ayuda de esta llamativa plantilla de anuncio de empleo. Presenta una impactante combinación de colores con fuentes e iconos llamativos.
La plantilla también viene con un amplio espacio dedicado para que escribas la descripción del puesto y otra información esencial relacionada con la vacante.
Encuentra al desarrollador web perfecto para tu empresa utilizando esta moderna plantilla de anuncio de empleo. Presenta un diseño atractivo con amplio espacio para toda la información relacionada con la vacante, incluido un desglose salarial y una llamada a la acción para que los candidatos puedan registrar su interés.
Esta plantilla de anuncio de empleo de diseño profesional es totalmente personalizable, así que edita cualquier parte de la plantilla hasta que estés satisfecho con su aspecto.
Atrae la atención de los mejores redactores de contenidos del mundo con la ayuda de esta atractiva plantilla de anuncio de empleo. Incluye un diseño creativo, una imagen de fondo y un espacio dedicado a la empresa y a la información relacionada con el puesto.
Puedes editar cualquier sección de esta plantilla de anuncio de empleo para crear algo relevante para tu tipo de sector. Antes de compartir el documento con el mundo, te sugerimos que añadas a la plantilla los elementos de tu marca para hacerla tuya.
¿Busca cubrir un puesto de alto nivel en su empresa? Utiliza esta creativa plantilla de anuncio de empleo para crear un equipo de empleados dedicados y progresistas. Presenta un diseño atractivo con un sutil uso de iconos y gráficos que mejoran el aspecto general de la plantilla.
Esta plantilla de anuncio de empleo se puede editar fácilmente para adaptarla a todas tus necesidades de diseño, desde colores, fuentes, imágenes, logotipos e incluso animaciones. Asegúrate de que tu anuncio de empleo es bien recibido por los posibles candidatos, incorporando los elementos de tu marca y utilizando tu propia voz de marca.
¿Quiere optimizar el flujo de trabajo de su empresa y aumentar la productividad de sus empleados? No busque más. Este anuncio de trabajo de gestor de proyectos es exactamente lo que necesitas.
La plantilla presenta un diseño moderno con colores vivos y secciones dedicadas a las habilidades necesarias para solicitar el puesto, los resultados clave y la estructura salarial. Simplemente, añade tus propios elementos de marca a la plantilla y hazla tuya.
Consigue candidatos cualificados y progresistas interesados en tus vacantes con la ayuda de esta moderna plantilla de anuncio de empleo. Presenta un bonito diseño que incorpora iconos, imágenes y fuentes vectoriales de alta calidad.
La plantilla tiene todos los ingredientes necesarios en una plantilla de anuncio de empleo completa. Así que elíjala sin preocupaciones y personalícela a su gusto.
Si buscas una plantilla que muestre a los candidatos el lado vivo y creativo de tu marca, esta plantilla de anuncio de empleo para gerente de diseño es exactamente lo que estás buscando.
Presenta colores llamativos y gráficos animados con un diseño único que sin duda atraerá la atención de tus posibles nuevos contratados.
Asegúrate de encontrar al mejor candidato posible para tu marca centrada en el cliente con la ayuda de esta llamativa plantilla de anuncio de empleo. Presenta un diseño impresionante con secciones dedicadas a toda la información esencial relacionada con el puesto.
La plantilla también presenta un uso sutil pero muy eficaz de iconos gráficos animados para mejorar el aspecto general de la plantilla. Así que adelante, personaliza la plantilla añadiéndole los elementos de tu marca y hazla tuya.
Consigue candidatos para los puestos vacantes de tu organización utilizando esta plantilla de anuncio de trabajo para Illustrator. Viene con un diseño muy completo que utiliza colores llamativos, iconos vectoriales animados de alta calidad, imágenes y mucho más.
Esta plantilla, como miles de otras plantillas Visme, es totalmente personalizable. Así que carga tu kit de marca en la plantilla antes de compartirla con el mundo.
Cubre rápidamente los puestos vacantes de alto nivel en tu empresa con esta plantilla de anuncio de empleo para director de RRHH. Presenta un bonito diseño, una deliciosa combinación de colores e iconos vectoriales de alta calidad.
La plantilla tiene todas las secciones necesarias en cualquier plantilla de anuncio de empleo bien hecha: descripción general de la empresa, requisitos de edad y habilidades, detalles de ubicación e información de correo electrónico.
Encuentra el mejor talento en ventas para tu empresa con la ayuda de esta plantilla de anuncio de empleo diseñada profesionalmente. Con un diseño exquisito, esta plantilla es la elección perfecta para quienes desean captar rápidamente la atención de los demandantes de empleo.
Empieza por cargar los elementos de tu marca en la plantilla: logotipos, fuentes, imágenes, colores e iconos para que la plantilla se parezca a tu marca. También puedes utilizar la amplia biblioteca de recursos gráficos de Visme para mejorar tu anuncio de empleo.
Contrata a lo mejor de lo mejor para tu empresa digital con esta plantilla de anuncio de empleo totalmente personalizable. Con un diseño sencillo, pero eficaz, esta plantilla tiene todo lo que necesitas para un anuncio de empleo de alta conversión.
Antes de compartir tu anuncio de empleo con el mundo, asegúrate de que todo se ajusta a la marca incorporando los elementos de tu marca.
Atrae a los mejores profesionales del sector con la ayuda de esta impresionante plantilla de anuncio de empleo. Presenta colores e imágenes interesantes que captan inmediatamente la atención del lector.
Cada parte de este anuncio de empleo es totalmente editable, así que incorpora tu kit de marca a la plantilla hasta que estés satisfecho con el aspecto general.
Somos conscientes de que los consejos que te hemos enseñado en este tutorial pueden ser nuevos para mucha gente, y todo lo nuevo siempre puede generar preguntas. Y si ese es tu caso, si todavía tienes algunas dudas sobre la importancia de crear un anuncio de empleo bien estructurado, no te preocupes, es normal.
Y precisamente por eso hemos elaborado una breve sección de preguntas frecuentes para que te sientas 100% seguro a la hora de elaborar tu próximo anuncio de empleo.
He aquí un breve resumen de algunas de las preguntas más frecuentes sobre el proceso de creación de anuncios de empleo de alta calidad:
Puedes crear un anuncio de empleo desde cero añadiendo información importante sobre la empresa y el puesto a un documento en blanco.
Pero nuestra recomendación es que empieces este proceso de creación con la ayuda de una de las plantillas de anuncios de empleo de Visme. Con una de nuestras plantillas puedes ahorrar tiempo y esfuerzo y estar seguro de crear un anuncio de alta calidad.
Además, Visme te permite supervisar el rendimiento de tu anuncio de empleo con nuestras herramientas de análisis de la participación. Esto puede ayudarte a realizar cambios y corregir errores que puedan estar afectando a la eficacia de tu anuncio.
Un anuncio de empleo es un anuncio público que las empresas utilizan para compartir vacantes y atraer a los mejores talentos a sus organizaciones. En cambio, la descripción del puesto es un desglose de las tareas y responsabilidades del empleado.
El alcance de una descripción del puesto se limita a la evaluación interna del rendimiento, mientras que los anuncios de empleo van mucho más allá. Los anuncios de empleo también incluyen información relacionada con la empresa, requisitos de cualificación y detalles sobre el salario y las prestaciones.
Un anuncio de empleo es una gran herramienta para que los empresarios puedan llegar a un gran grupo de candidatos para una vacante, de modo que la empresa pueda clasificar los distintos tipos de candidatos y seleccionar la mejor opción posible.
También da a los candidatos la libertad de analizar su empresa y decidir si quieren trabajar para usted o no.
Un anuncio de empleo suele ser el primer punto de contacto entre una empresa y sus empleados. Por eso es esencial para las empresas causar una gran primera impresión y ganarse a sus candidatos desde el primer momento.
Con los 7 pasos que hemos mencionado en este artículo, podrás crear un anuncio de empleo superprofesional que impresionará no solo a tus candidatos, sino también a tus competidores.
Además, podrás contar con todas las herramientas y recursos de diseño de Visme para adelantarte a tu mercado y crear anuncios de empleo que tengan la capacidad de atraer a los mejores profesionales de tu sector.
¡Adelántate en la carrera por los mejores empleados del mercado! ¡Crea ahora una cuenta gratuita en Visme y empieza a usar y abusar de todas las herramientas y soluciones de diseño que solo una plataforma como Visme puede ofrecerte!
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